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Personas en práctica no-laborable para empresas de todos los sectores

Encontrar talento fresco para una empresa lleva tiempo, especialmente si la búsqueda se realiza mediante entrevistas y evaluaciones técnicas cortas. Muchas compañías suelen perder tiempo y dinero en este proceso hasta conseguir el candidato que realmente se adapte a sus necesidades. Las prácticas profesionales no laborales ayudan a disminuir esta pérdida de recursos debido a que es posible evaluar a un empleado potencial mientras...

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